心存感恩 用心敬业

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　　感恩,敬业,我们怎样才能做得更好呢?

　　下面我想谈谈“如何融入企业的发展建设，如何心存感恩，用心敬业。”这个话题。

　　首先，就像生命需要靠营养的食物、清净的空气和清澈的水来延续一样，人的思想要靠好的想法来培育和树立，需要不断的接受正直、善良、美好的事物来滋养。其实思想的差距，决定着我们每个人的成长和发展的差距。因为思想素质是一切素质的基础，在人的素质中起着主导作用。俗话说：“思想有多远，我们就能走多远;思想的高度，决定事业的高度。”由此，我们要注重思想道德和职业道德的建设与提高，注重人格的磨练和塑造，以此帮助我们牢固树立正确的价值观、人生观、世界观，使我们在思想上、行动上与企业文化相融，激发我们健康的思考和正确的行为，用心敬业，释放才智，创造出最佳效绩。我们要注重自身的思想道德和职业道德建设，以正确的思想和处事态度“先做人，后做事”。

　　其次，人生就是我们生命旅程中惟一经营的项目，创造幸福是其附加值和目的。我们应慎重接受每一次选择，以理性的态度和健康的心理面对一切。建立正确的理念与思路，制定工作目标，规划职业生涯。处理好学习、工作、婚恋及家庭的关系。从点滴学起做起。先让自己沉下去，然后再浮上来。怎么沉?那就靠积累，不断的学习，不断的积累，不断的充实自己，有了不同的经历，慢慢的就会丰满起来，成熟起来。去除浮躁，脚踏实地、一步一个脚印的经营好人生的每一步。每个人无论是事业、爱情，还是人生，都需要自我经营。所以，我们应学会经营自我，打造自我，丰富自我。

　　再次，有什么样的习惯也就决定了什么样的人生。所以习惯对于我们每个人的成长都是非常重要的。把我们认为最重要的事情摆在第一位，永远先做最重要的事情，否则就会被一些不重要的事耽误精力和时间。养成良好习惯，永远先做最重要的事情。不论我们制定的目标多么宏大，或者有多少大事等待我们去做，我们一定要遵守自己的承诺去做好。切记，“不论事情有多少，永远先做最重要的事情!”坚持下去，形成一种习惯就会在不知不觉中成就大事。良好的习惯使工作及时落实，恪守承诺的先决优势，所以我们需要养成好习惯。

　　第四，懂得感恩，用心敬业，提高对企业的忠诚度。对企业而言，企业很关心员工的忠诚度，是否能与企业同心同德?其实，忠诚和敬业并不仅仅有益于企业，最大的受益者是我们自己。我们心存感恩，像呵护自己的家一样热爱企业。企业就会如同家一般的温馨与祥和，真诚接受我们，爱惜我们，也会为我们的成长遮风挡雨，给予关爱与培养。为我们提供平台，让我们尽情地展示聪明才智，实现着自身的价值。假如没有企业给我们提供施展才能的舞台，就是我们有天大的本事，也将一事无成。企业是我们的再生父母，父母给了我们生命，企业为我们的生命注入了色彩、价值和意义。由此，我们应增强爱企如家的情感，感恩企业、忠诚企业、报效企业。敬业，是一种高尚的品德。是对自己所从事的职业怀着一种热爱、珍惜和敬重，不惜为之付出和奉献，从而获得一种荣誉感和成就感。敬业精神，是和兢兢业业、精益求精的工作态度联系在一起的，是和诚实守信、质量效率联系在一起的。是我们对自己所选择的职业的高度认同和热爱，同时也是对社会、对企业责任感的具体化，因而是一种发自内心的持久的动力，而不是一时的激动和热情，它是一种职业素养的表现，是一种做人做事的境界。

　　因此，我们要培养敬业精神，在这种境界和追求中获得一种动力，以孜孜不倦、埋头苦干的敬业精神推动我们的成长发展。正确地对待工作，轻松的工作能干，繁重的工作也能干，高薪厚禄的工作能干，报酬低微的工作也能干,干净舒适的工作能干，脏累艰难的工作也能干;有了吃苦奉献、艰苦奋斗的精神，就能从工作时的吃苦与高尚的心志中，取得十分丰厚的报酬：“可贵的经验、艰苦的磨练、诚信的积累、自我的表现和人格的造就”。更能打造我们高贵的品质和坚韧不拔的毅力。

　　第五，善于沟通，尊重他人，营造良好的人际关系，增强自信心和创造力。人的本性都是愿意交流和沟通的，但是面临着工作及各方面的压力，日积月累，一些人就变得局限而狭隘，变得戒备并排斥别人，这对于成长是极为不利的，有效的沟通能减少压力，促进内心的稳定。有些人的情绪很容易因事物的善恶好坏而大起大落，因而造成精神耗损，但一个人的思维、智慧和能力都是有限的，如果能经常与人沟通与交流，把自己的心中理想追求、爱好兴趣，创新的想法，及心里的各种压力、抱怨等等向你觉得可以信任的领导或同事或好朋友释放出来。或许可以得到他们支持、理解和帮助，这样能帮你理清思路，增强信心，减轻压力，放下包袱，轻松而愉快地工作生活。要尊重身边的每一个人，常用赞美的语言，这样不仅可以增强信任感和创造力，而且真诚地尊重关心他人，真诚地欣赏他人，他人才会真诚地尊重你关心你，任何人都在内心深处有被别人欣赏的需要。尊重与被尊重，这两个关系都是相互牵联的，在尊重别人和被别人尊重中我们都是幸福的。赞扬身边比自己工作有成就的人是很重要的事，让我们学着向同事表达你对他们表现的尊重和赞赏;别忘了恭喜你的同事顺利完成任务;赞美某人独有的天分;有人完成分外的工作你更要学会多夸两句;有人解决了难题更要表示赞誉的同时，虚心向人家学习。不要吝啬我们一句赞美的语言、一句真诚鼓励的话语，有时能让人感动一生，也能成为激励人一生的内驱力。

　　以上所述的都是申云荣威一直以来在倡导、学习和发扬的。公司的发展强大，对我们非常的重要。一个人的能力是有限的，但我们的团队有化腐朽为神奇的能量。

　　明天很近，明天也很远，心存感恩，用心尽业，期待公司的明天，一定更美好!

　　(英茂汽车周怡供稿)

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