英茂集团党委主题教育活动报道

 

       一、召开主题教育工作会动员部署

       2023年4月23日下午，英茂集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会，学习贯彻中央、省委、省国资委党委主题教育会议精神，对英茂集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作进行动员和部署。

       英茂集团党委委员、各支部书记、机关党支部全体党员参加了会议，省国资委巡回指导组孔君组长、张宏文副组长、赵堂辰老师出席并指导工作。

主题教育工作会会场

       会议由集团党委书记、董事长吴志明主持。

       党委专职副书记吴跃斌首先介绍了本次主题教育的意义、目标要求和英茂集团实施方案。

       随后，吴总作动员发言。

吴志明书记作动员发言

       吴总要求英茂集团全体党员干部要把学习作为一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，抓好个人自学。吴总对汽车公司、农业板块各公司、广丰公司和集团公司职能部室提出了具体的工作要求，要求通过主题教育活动，促进集团公司经营管理任务的落实，确保集团2023年度的经营管理目标实现。

       省国资委巡回指导组孔君组长作指导发言。

省国资委巡回指导组孔君组长作指导发言

       孔组长通报了省委、省国资委党委对主题教育工作的安排，介绍了巡回指导组的职能，对英茂集团主题教育提出五点要求：一要提高政治站位；二要聚焦目标，精心谋划；三要准确施力，目标导向，对标对表；四要贯通重点措施，一体推进；五要明确责任，见实效。孔组长还就几个容易出现的问题作了说明。

       吴总感谢国资委巡回指导组来英茂集团指导主题教育工作，感谢孔组长精彩的发言为大家上了一堂生动的党课，英茂集团党委将按上级党委的要求开展好主题教育。

       随后，参加会议的人员一起观看了反映英茂集团30年艰苦创业的记录片《使命——我们的路》。

会议圆满结束

       二、履行主体责任精心组织实施

       集团党委第一时间成立“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育领导小组，党委书记吴志明任组长，党委专职副书记吴跃斌任副组长，办公室设在集团公司党群工作部，负责主题教育的领导和指导。制定了《英茂集团党委关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》及《英茂集团领导班子关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，逐步落实主题教育工作计划。

实施方案

 

       三、积极开展主题教育学习和宣传

       英茂集团主题教育学习以自学为主，集中学习为辅。集团党委为集团全体党员干部购买并发放学习书籍，为广大党员学习贯彻党的二十大精神提供最基本、最权威的文本材料，引导大家在学中悟、在悟中学，真正把蕴含其中的思想方法、工作办法学懂弄通，活学活用，确保党的主题教育落到实处、取得实效。同时，通过集团OA系统、网站、微信公众号、宣传栏等渠道积极宣传。

主题教育学习资料

宣传展板

昆明花卉党支部组织集中学习

网络学习

 

       四、谈心谈话

       根据省国资委主题教育安排，7月14日下午，巡视指导组孔君组长分别与集团主要领导、领导班子成员；主要部门负责人、职工代表作个别谈话，了解英茂集团主题教育的开展情况、取得的阶段性成效、下一步的工作计划和存在的问题难点，并对巡回指导组提意见和建议。

 

       五、举行专题党课报告会

       7月27日下午，集团公司召开汽车公司管理制度研讨会期间，集团公司党委邀请省国资委主题教育巡回指导组组长孔君同志到小哨会场讲授专题党课，集团公司、汽车公司、农业公司、云南花卉公司、昆明花卉公司和酒业公司共100多名管理干部参加了报告会。

       孔君同志以《自我革命：跳出历史周期率的第二个答案》为题，分享了学习习近平新时代中国特色社会主义思想的体会和认识。他首先介绍了本次主题教育的重大意义、目标要求、工作安排和组织领导，指出全党必须牢记“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上！”

       以毛泽东、黄炎培的“窑洞对”为引，孔君同志全面梳理了党的自我革命提出过程、主要内容、重要影响和伟大实践。1945年，毛泽东同志给出的第一个答案是“民主”，“只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈；只有人人起来负责，才不会人亡政息”。2022年，习近平总书记在党的二十大报告中提出，“经过不懈努力，党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案”！“自我革命”就是要“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”，“确保党永远不变质、不变色、不变味”！

       反腐败是最彻底的自我革命。报告会上播放的《杀腐令》视频，让大家深感中国共产党的伟大。

       孔君同志在报告中指出，自我革命是党的建设的一大创举；在全党开展集中性学习教育，是我们党推进自我革命的重要途径，也是一条重要经验；全面从严治党是一场自我革命。他还介绍了包括本次主题教育在内的16次党内集中教育的基本情况。

       集团公司党委书记、董事长吴志明代表集团党委感谢孔君同志所作的精彩党课。

       吴总指出，孔君同志这次党课的题目非常结合英茂的实际，党只有通过自我革命，才能领导我们实现民族复兴，英茂也必须进行自我革命，才能实现打造百年老店的理想！英茂三十年的历史，战胜了4次危机，这也是我们英茂的自我革命。我们与山头以及码头文化的斗争也是自我革命！2019年，集团提出拿出壮士断腕、刮骨疗毒的勇气，从思想、组织、作风、纪律等方面重构集团管理，也是我们自我革命的具体体现。吴总还指出，我们这次汽车公司管理制度研讨会，就是正视问题，坚持问题导向，对着问题去，跟着问题走，从管理制度的制定和完善入手，发现问题、研究问题、解决问题，是自我革命的关键所在！

 

       六、调查研究解决实际问题

       （一）调研解决进出口通关问题

       为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，大兴调查研究。2023年6月29日上午，英茂集团党委书记、董事长吴志明牵头组织集团公司、糖业集团、云南花卉公司的管理团队和相关业务人员，与来访的昆明海关柯志强副关长一行召开现场工作交流会，研究解决生产经营中遇到的进出口通关问题。

       会上，柯副关长表示本次交流也是昆明海关开展主题教育、落实云南省委“3815”战略、深入企业送政策的调研，为现场权威解答并处理有关通关问题，参加交流的均为昆明海关相关业务部门的负责人。

       针对英茂集团提出的公司境外种植的甘蔗通关、替代种植指标和税率、境外种植配套肥料管理、花卉马铃薯通关和品种引进管理、澳大利亚葡萄酒进口等问题，昆明海关相关业务部门负责人认真进行了询问和记录，并现场作了解答。

昆明海关柯志强副关长发言

英茂集团吴志明董事长发言

       交流会结束时，柯副关长表示通关不单是监管方的事，与企业的交流对海关通关创新非常有益，吴总感谢昆明海关深入企业送政策、调研解决问题。

       （二）调研制定英茂汽车管理制度

       为推进英茂汽车的管理重构，明确和统一英茂汽车的管理思想、管理原则、管理体制、管理方法，规范英茂汽车人与事的行为准则，建立适应市场变化、符合汽车销售及服务行业特点，确保集团汽车产业保持竞争力和盈利能力的管理体制和运行机制，2023年5月至8月初，英茂集团党委委员、总裁李锦泉牵头组织集团公司、汽车公司及其下属子公司的管理干部和员工，通过自上而下、自下而上的方式开展了英茂汽车管理制度的制定工作。

审议管理制度征求意见稿

       经过调研、梳理和讨论，7月中旬完成了制度初稿的拟定。7月下旬至8月初，集团公司和英茂汽车各级主要管理人员在小哨英茂会所就制度初稿内容进行了充分的交流讨论，吸取各方的合理意见，并就涉及员工切身利益的制度，组织征求了全体员工的意见，最终定稿形成《英茂汽车管理制度》。

在小哨召开英茂汽车管理制度研讨会

       《英茂汽车管理制度》全方位涵盖了英茂汽车的生产经营管理，在组织、决策、战略、投资、经营、业务、安全、环保、消防、财务、人力资源、信息、行政、法务、审计、党务以及工会工作等方面，为英茂汽车的管理提供了指引，明确了要求。经集团公司董事会批准，已正式下发执行。

       （三）调研落实农业板块生产用地问题

       集团重点发展的农业板块，目前面临着生产基地迁建、新建，经营模式重构等诸多困难，是集团党委重点关注的问题。集团主要领导党委书记、董事长吴志明，党委委员、总裁李锦泉亲自抓，党委委员、副总裁李钢多次带队与当地政府协商研究，落实农业板块的生产用地问题。

5月12日，集团主要领导与到访的安宁市政府领导研究农业生产用地问题

党委委员、副总裁李钢到项目现场调研

7月21日，英茂农业与安宁市政府签订投资协议

8月11日，集团主要领导出席英茂花卉与宜良县合作协议签约仪式

       （四）调研解决煤矿生产问题

       集团投资的广丰煤矿建转产后，面临安全生产、稳产达产和销售等问题，2023年6月，集团公司副总裁张亚林率队到广丰煤矿调研，研究解决煤矿生产和销售问题。

2023年6月，集团公司副总裁张亚林到广丰煤矿调研解决生产问题